{"id":439,"date":"2026-09-09T22:47:00","date_gmt":"2026-09-09T22:47:00","guid":{"rendered":"https:\/\/laviespa.fr\/blog\/destinations\/recrutement-metiers-spa\/"},"modified":"2026-09-09T23:51:45","modified_gmt":"2026-09-09T23:51:45","slug":"recrutement-metiers-spa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laviespa.fr\/blog\/destinations\/recrutement-metiers-spa\/","title":{"rendered":"Recrutement en spa : quels m\u00e9tiers et comment postuler ?"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>En bref<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Le <strong>recrutement spa<\/strong> ne concerne pas uniquement les praticiens de massage : accueil, vente, entretien, coordination et management offrent aussi des portes d\u2019entr\u00e9e.<\/li><li>Le CAP Esth\u00e9tique Cosm\u00e9tique Parfumerie reste la voie la plus directe pour devenir <strong>esth\u00e9ticienne spa<\/strong>, tandis que certains postes d\u2019accueil sont ouverts sans dipl\u00f4me sp\u00e9cifique.<\/li><li>Les r\u00e9mun\u00e9rations d\u00e9butent souvent autour de <strong>1 400 \u00e0 1 600 \u20ac brut mensuels<\/strong>, avec une progression li\u00e9e aux sp\u00e9cialisations, \u00e0 l\u2019h\u00f4tellerie et \u00e0 la prise de responsabilit\u00e9s.<\/li><li>Pour <strong>postuler spa<\/strong>, un CV pr\u00e9cis, une lettre r\u00e9ellement adapt\u00e9e au lieu et une relance mesur\u00e9e comptent autant que les dipl\u00f4mes.<\/li><\/ul>\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table>\n<thead>\n<tr>\n<th><strong>Peu de temps ? Voil\u00e0 ce qu\u2019il faut retenir :<\/strong><\/th>\n<th><strong>Rep\u00e8re concret<\/strong><\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Les m\u00e9tiers les plus visibles restent les soins, mais l\u2019accueil et la gestion recrutent aussi.<\/td>\n<td>R\u00e9ception, praticien, esth\u00e9ticienne, technicien spa, manager.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Le dipl\u00f4me d\u00e9pend du poste vis\u00e9.<\/td>\n<td>CAP conseill\u00e9 ou requis pour les soins esth\u00e9tiques ; accueil accessible selon le profil.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Les horaires demandent de la souplesse.<\/td>\n<td>Soir\u00e9es, week-ends et pics de fr\u00e9quentation sont fr\u00e9quents.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Une candidature cibl\u00e9e fait la diff\u00e9rence.<\/td>\n<td>Relance utile entre 7 et 10 jours apr\u00e8s l\u2019envoi.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/figure>\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_87 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Sommaire<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/laviespa.fr\/blog\/destinations\/recrutement-metiers-spa\/#Identifier_les_metiers_spa_qui_correspondent_vraiment_a_son_profil\" >Identifier les m\u00e9tiers spa qui correspondent vraiment \u00e0 son profil<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/laviespa.fr\/blog\/destinations\/recrutement-metiers-spa\/#Choisir_la_formation_adaptee_pour_acceder_au_recrutement_spa\" >Choisir la formation adapt\u00e9e pour acc\u00e9der au recrutement spa<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/laviespa.fr\/blog\/destinations\/recrutement-metiers-spa\/#Evaluer_salaires_et_conditions_de_travail_avant_de_viser_un_emploi_spa\" >\u00c9valuer salaires et conditions de travail avant de viser un emploi spa<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/laviespa.fr\/blog\/destinations\/recrutement-metiers-spa\/#Preparer_une_candidature_qui_donne_envie_de_vous_rencontrer_en_spa\" >Pr\u00e9parer une candidature qui donne envie de vous rencontrer en spa<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/laviespa.fr\/blog\/destinations\/recrutement-metiers-spa\/#Construire_une_carriere_spa_durable_grace_aux_specialisations_et_au_reseau\" >Construire une carri\u00e8re spa durable gr\u00e2ce aux sp\u00e9cialisations et au r\u00e9seau<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Identifier_les_metiers_spa_qui_correspondent_vraiment_a_son_profil\"><\/span>Identifier les m\u00e9tiers spa qui correspondent vraiment \u00e0 son profil<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un \u00e9tablissement de bien-\u00eatre ne fonctionne pas seulement gr\u00e2ce aux cabines feutr\u00e9es, aux serviettes chaudes et au parfum discret des huiles de soin. Derri\u00e8re l\u2019exp\u00e9rience propos\u00e9e aux clients, une \u00e9quipe coordonne les r\u00e9servations, pr\u00e9pare les espaces humides, r\u00e9alise les protocoles, conseille les produits et g\u00e8re parfois un rythme soutenu entre les arriv\u00e9es d\u2019h\u00f4tel et les cr\u00e9neaux du soir. Comprendre les <strong>m\u00e9tiers spa<\/strong> avant d\u2019envoyer des candidatures permet donc de viser un poste coh\u00e9rent avec ses comp\u00e9tences et son temp\u00e9rament.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le poste le plus connu est celui d\u2019<strong>esth\u00e9ticienne spa<\/strong>. Il comprend les soins du visage, les gommages, les enveloppements, l\u2019\u00e9pilation lorsque l\u2019\u00e9tablissement la propose, ainsi que le conseil personnalis\u00e9 \u00e0 la client\u00e8le. Le m\u00e9tier demande de la pr\u00e9cision, de l\u2019endurance physique et une attention constante \u00e0 l\u2019hygi\u00e8ne. Dans un spa d\u2019h\u00f4tel, la professionnelle peut encha\u00eener plusieurs protocoles diff\u00e9rents dans une m\u00eame journ\u00e9e, tout en gardant une voix calme et une gestuelle r\u00e9guli\u00e8re.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le praticien ou la praticienne en <strong>massage spa<\/strong> intervient davantage sur les rituels de d\u00e9tente non th\u00e9rapeutiques : massage californien, balinais, lomi-lomi, pierres chaudes ou modelage du corps. Le vocabulaire a son importance : les prestations de bien-\u00eatre ne remplacent pas un acte de soin m\u00e9dical ou de kin\u00e9sith\u00e9rapie. Un bon professionnel sait donc accueillir les attentes du client sans faire de promesse sur la sant\u00e9, et orienter vers un m\u00e9decin lorsque la demande sort de son champ d\u2019intervention.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Accueil, relation client et technicien spa : des postes moins connus mais essentiels<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les personnes \u00e0 l\u2019aise avec l\u2019organisation peuvent s\u2019orienter vers l\u2019accueil. Le ou la r\u00e9ceptionniste r\u00e9pond au t\u00e9l\u00e9phone, prend les rendez-vous, v\u00e9rifie les disponibilit\u00e9s, explique les formules et g\u00e8re les petites tensions lorsqu\u2019un client arrive en retard ou souhaite modifier une r\u00e9servation. Dans les spas urbains et les h\u00f4tels, une bonne ma\u00eetrise de l\u2019anglais est souvent un avantage concret. Ce poste peut constituer un premier <strong>emploi spa<\/strong> solide pour une personne en reconversion.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le <strong>technicien spa<\/strong> assure un r\u00f4le plus discret, mais particuli\u00e8rement important. Il veille au bon \u00e9tat du sauna, du hammam, des douches sensorielles, des bassins et des \u00e9quipements techniques. Selon la taille de la structure, il peut travailler avec un responsable maintenance ou \u00eatre polyvalent avec l\u2019entretien des espaces. Ce m\u00e9tier convient aux profils rigoureux qui appr\u00e9cient les installations techniques davantage que la r\u00e9alisation des soins.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il existe aussi des fonctions commerciales : conseiller de vente, charg\u00e9 de client\u00e8le, animateur d\u2019espace bien-\u00eatre ou assistant de direction. Dans un h\u00f4tel de standing, la vente de soins, de cartes cadeaux et de produits repr\u00e9sente une part concr\u00e8te de l\u2019activit\u00e9. Savoir recommander une huile ou une formule duo sans insister lourdement demande du tact. Un client venu pour quarante-cinq minutes de massage attend surtout une \u00e9coute claire, pas un discours commercial r\u00e9cit\u00e9.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le parcours de Nora illustre cette diversit\u00e9. Entr\u00e9e comme r\u00e9ceptionniste dans un spa de centre-ville apr\u00e8s plusieurs ann\u00e9es dans la restauration, elle a appris le logiciel de r\u00e9servation, suivi une formation interne sur les protocoles d\u2019accueil et commenc\u00e9 \u00e0 assister l\u2019\u00e9quipe lors des journ\u00e9es charg\u00e9es. Deux ans plus tard, elle coordonnait les plannings et les commandes de linge. Son \u00e9volution ne s\u2019est pas jou\u00e9e sur un dipl\u00f4me suppl\u00e9mentaire imm\u00e9diat, mais sur sa fiabilit\u00e9, sa connaissance de la client\u00e8le et sa capacit\u00e9 \u00e0 garder le cap lorsque le vestiaire se remplissait un samedi apr\u00e8s-midi.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le spa manager intervient plus loin dans le parcours. Il recrute, construit les plannings, suit les objectifs de vente, contr\u00f4le la qualit\u00e9 des prestations et fait le lien avec la direction d\u2019un h\u00f4tel ou d\u2019un centre. Ce poste r\u00e9clame de l\u2019exp\u00e9rience terrain : une personne qui conna\u00eet le temps n\u00e9cessaire pour remettre une cabine en ordre apr\u00e8s un soin ou qui sait anticiper un manque de peignoirs dispose d\u2019un vrai avantage dans la gestion quotidienne.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Avant de r\u00e9pondre aux <strong>offres d\u2019emploi spa<\/strong>, le bon r\u00e9flexe consiste \u00e0 distinguer ce qui attire r\u00e9ellement : le contact prolong\u00e9 en cabine, l\u2019\u00e9nergie de la r\u00e9ception, la pr\u00e9cision technique, la vente ou la coordination. Un intitul\u00e9 s\u00e9duisant ne suffit pas ; le quotidien compte davantage que la lumi\u00e8re douce de la brochure.<\/p>\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1672\" height=\"941\" src=\"https:\/\/laviespa.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/reception-spa-comptoir-pierre-livres-rdv.jpg\" alt=\"Comptoir d&apos;accueil en pierre d&apos;un spa avec serviettes roul\u00e9es et orchid\u00e9e\" class=\"wp-image-441\" srcset=\"https:\/\/laviespa.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/reception-spa-comptoir-pierre-livres-rdv.jpg 1672w, https:\/\/laviespa.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/reception-spa-comptoir-pierre-livres-rdv-300x169.jpg 300w, https:\/\/laviespa.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/reception-spa-comptoir-pierre-livres-rdv-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/laviespa.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/reception-spa-comptoir-pierre-livres-rdv-768x432.jpg 768w, https:\/\/laviespa.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/reception-spa-comptoir-pierre-livres-rdv-1536x864.jpg 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1672px) 100vw, 1672px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Illustration g\u00e9n\u00e9r\u00e9e par intelligence artificielle.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Choisir_la_formation_adaptee_pour_acceder_au_recrutement_spa\"><\/span>Choisir la formation adapt\u00e9e pour acc\u00e9der au recrutement spa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La formation \u00e0 privil\u00e9gier d\u00e9pend du m\u00e9tier vis\u00e9 et de la nature exacte des prestations r\u00e9alis\u00e9es. Pour les soins esth\u00e9tiques, le <strong>CAP Esth\u00e9tique Cosm\u00e9tique Parfumerie<\/strong> demeure le socle le plus lisible pour les recruteurs. Pr\u00e9par\u00e9 en un ou deux ans selon le parcours, il enseigne les bases de la cosm\u00e9tique, les techniques esth\u00e9tiques, la vente et les r\u00e8gles d\u2019hygi\u00e8ne. Il peut se suivre en formation initiale, en apprentissage ou dans le cadre d\u2019une reconversion professionnelle.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le CAP n\u2019est pas une simple ligne administrative sur un CV. En cabine, il permet de comprendre les produits, d\u2019adapter un protocole dans les limites de sa qualification et de travailler avec des gestes s\u00fbrs. Pour une <strong>esth\u00e9ticienne spa<\/strong>, il constitue g\u00e9n\u00e9ralement la porte d\u2019entr\u00e9e la plus rassurante, notamment dans les \u00e9tablissements o\u00f9 les soins visage et corps occupent une place centrale.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Apr\u00e8s cette premi\u00e8re \u00e9tape, le brevet professionnel esth\u00e9tique peut renforcer l\u2019autonomie. Le BP se pr\u00e9pare habituellement sur deux ans et ouvre plus facilement l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019encadrement, \u00e0 la gestion d\u2019un institut ou \u00e0 la transmission. Dans le secteur h\u00f4telier, il peut aider \u00e0 se d\u00e9marquer sur des postes qui demandent \u00e0 la fois une pratique technique et une vision commerciale. Un responsable de spa appr\u00e9ciera souvent un profil capable de r\u00e9aliser un soin impeccable puis d\u2019expliquer avec simplicit\u00e9 pourquoi une cliente appr\u00e9ciera une cure de trois rendez-vous plut\u00f4t qu\u2019une formule choisie au hasard.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Formations en massage bien-\u00eatre : v\u00e9rifier le contenu avant de payer<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour exercer autour du massage de bien-\u00eatre, les \u00e9coles priv\u00e9es proposent de nombreux cursus : week-ends d\u2019initiation, modules intensifs de plusieurs semaines, formations longues et sp\u00e9cialisations par techniques. Les budgets varient fortement, souvent entre <strong>1 000 et 5 000 \u20ac<\/strong> selon la dur\u00e9e, la r\u00e9putation de l\u2019organisme, le nombre d\u2019heures de pratique et l\u2019accompagnement propos\u00e9. Un prix \u00e9lev\u00e9 ne garantit pas automatiquement une meilleure insertion professionnelle.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Avant de signer, il est utile de v\u00e9rifier la part de pratique supervis\u00e9e, les conditions d\u2019\u00e9valuation, la clart\u00e9 du programme et l\u2019existence d\u2019un r\u00e9seau de stages. Une formation qui promet une installation imm\u00e9diate ou des revenus exceptionnels m\u00e9rite une vigilance particuli\u00e8re. Dans cet univers, les progr\u00e8s se voient surtout dans la qualit\u00e9 du toucher, l\u2019\u00e9coute, l\u2019ergonomie du praticien et la r\u00e9gularit\u00e9 des protocoles.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les certifications professionnelles et les titres propos\u00e9s par certaines \u00e9coles peuvent \u00eatre des rep\u00e8res, mais ils ne remplacent pas l\u2019enqu\u00eate personnelle. Contacter d\u2019anciens \u00e9l\u00e8ves, consulter les annonces et demander quels dipl\u00f4mes sont r\u00e9ellement attendus par les employeurs de sa r\u00e9gion \u00e9vite de financer un cursus mal adapt\u00e9. Dans une station thermale, un h\u00f4tel de montagne ou un spa urbain, les attentes ne seront pas toujours les m\u00eames.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les postes d\u2019accueil, d\u2019assistance ou de vente constituent une autre voie. Aucun dipl\u00f4me esth\u00e9tique n\u2019est forc\u00e9ment exig\u00e9 pour r\u00e9pondre au t\u00e9l\u00e9phone, g\u00e9rer un agenda ou accompagner les clients vers les vestiaires. En revanche, une pr\u00e9sentation soign\u00e9e, la ma\u00eetrise des outils num\u00e9riques, une expression claire et le sens du service seront observ\u00e9s d\u00e8s l\u2019entretien. Les employeurs recherchent des personnes capables de cr\u00e9er une arriv\u00e9e fluide : expliquer o\u00f9 d\u00e9poser ses affaires, rappeler l\u2019heure du soin et r\u00e9pondre avec calme \u00e0 une demande impr\u00e9vue.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La reconversion peut \u00e9galement passer par une immersion. Une PMSMP, ou p\u00e9riode de mise en situation en milieu professionnel, permet de d\u00e9couvrir la r\u00e9alit\u00e9 d\u2019un \u00e9tablissement avant de s\u2019engager dans une formation longue. C\u2019est une piste pertinente pour un ancien vendeur, un professionnel de l\u2019h\u00f4tellerie ou une personne venant de l\u2019\u00e9v\u00e9nementiel. Le rythme est-il supportable ? Le contact physique convient-il ? Les week-ends travaill\u00e9s sont-ils compatibles avec la vie personnelle ? Ces questions gagnent \u00e0 \u00eatre pos\u00e9es avant de faire de la <strong>carri\u00e8re spa<\/strong> un projet d\u00e9finitif.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les salons et rendez-vous professionnels aident aussi \u00e0 comprendre les besoins du secteur, les \u00e9quipements r\u00e9cents et les \u00e9volutions des protocoles. Le calendrier d\u2019un <a href=\"https:\/\/laviespa.fr\/blog\/destinations\/congres-esthetique-rdv\/\">congr\u00e8s consacr\u00e9 \u00e0 l\u2019esth\u00e9tique et au bien-\u00eatre<\/a> peut offrir un point de d\u00e9part utile pour rencontrer des \u00e9coles, des marques et des employeurs sans rester derri\u00e8re un \u00e9cran.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La formation la plus utile n\u2019est pas forc\u00e9ment la plus longue : c\u2019est celle qui donne des gestes solides, une connaissance honn\u00eate du m\u00e9tier et des preuves concr\u00e8tes \u00e0 montrer lors d\u2019un recrutement.<\/p>\n\n<figure class=\"is-provider-youtube is-type-video wp-block-embed wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Quels sont les m\u00e9tiers qui recruteront le plus d\u2019ici \u00e0 2030?\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/0k5C68M7yn8?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Evaluer_salaires_et_conditions_de_travail_avant_de_viser_un_emploi_spa\"><\/span>\u00c9valuer salaires et conditions de travail avant de viser un emploi spa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les images de vapeur eucalyptus et de lumi\u00e8re tamis\u00e9e donnent parfois l\u2019impression d\u2019un environnement sans pression. La r\u00e9alit\u00e9 est plus nuanc\u00e9e. Travailler dans un spa peut \u00eatre agr\u00e9able, avec une \u00e9quipe soud\u00e9e et un cadre soign\u00e9, mais il s\u2019agit d\u2019un m\u00e9tier de service soumis aux horaires de la client\u00e8le. Avant d\u2019accepter un contrat, mieux vaut regarder le salaire, les primes, l\u2019organisation des journ\u00e9es et les t\u00e2ches qui ne figurent pas toujours en gros caract\u00e8res dans l\u2019annonce.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour un poste d\u00e9butant, les r\u00e9mun\u00e9rations observ\u00e9es dans le secteur se situent souvent autour de <strong>1 400 \u00e0 1 600 \u20ac brut mensuels<\/strong>, selon la r\u00e9gion, la convention applicable, le type de contrat et l\u2019exp\u00e9rience. Une esth\u00e9ticienne peut se situer dans une fourchette d\u2019environ 1 400 \u00e0 1 800 \u20ac brut. Un praticien bien-\u00eatre ayant d\u00e9velopp\u00e9 une client\u00e8le ou des techniques recherch\u00e9es peut atteindre 1 500 \u00e0 2 100 \u20ac brut. L\u2019accueil se situe fr\u00e9quemment entre 1 400 et 1 700 \u20ac brut.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table>\n<thead>\n<tr>\n<th><strong>M\u00e9tier<\/strong><\/th>\n<th><strong>Fourchette mensuelle brute indicative<\/strong><\/th>\n<th><strong>Ce qui peut faire \u00e9voluer la r\u00e9mun\u00e9ration<\/strong><\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Esth\u00e9ticienne spa<\/td>\n<td>1 400 \u00e0 1 800 \u20ac<\/td>\n<td>Exp\u00e9rience, vente, sp\u00e9cialisation, h\u00f4tel haut de gamme<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Praticien massage bien-\u00eatre<\/td>\n<td>1 500 \u00e0 2 100 \u20ac<\/td>\n<td>Protocoles ma\u00eetris\u00e9s, saison, commissions, client\u00e8le<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>R\u00e9ceptionniste ou assistant spa<\/td>\n<td>1 400 \u00e0 1 700 \u20ac<\/td>\n<td>Langues, ma\u00eetrise des logiciels, polyvalence h\u00f4teli\u00e8re<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Spa manager ou g\u00e9rant<\/td>\n<td>2 500 \u00e0 3 500 \u20ac<\/td>\n<td>Taille de l\u2019\u00e9quipe, chiffre d\u2019affaires, responsabilit\u00e9s<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/figure>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ces montants restent des rep\u00e8res indicatifs pour 2026, et non une promesse de salaire. Certains contrats pr\u00e9voient des primes sur la vente, des pourboires, des repas, un h\u00e9bergement saisonnier ou une mutuelle plus favorable. \u00c0 l\u2019inverse, une r\u00e9mun\u00e9ration l\u00e9g\u00e8rement sup\u00e9rieure peut masquer des journ\u00e9es longues, des coupures nombreuses ou une exigence de disponibilit\u00e9 permanente. Le d\u00e9tail du contrat m\u00e9rite donc autant d\u2019attention que le montant affich\u00e9.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Comprendre le rythme de travail derri\u00e8re le d\u00e9cor apaisant<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le week-end est souvent l\u2019un des moments les plus charg\u00e9s. Les clients viennent apr\u00e8s leur semaine de travail, pour un cadeau en couple ou lors d\u2019un s\u00e9jour h\u00f4telier. Les plannings peuvent donc inclure le samedi, le dimanche et parfois des soir\u00e9es. Dans certains \u00e9tablissements, la journ\u00e9e est continue ; dans d\u2019autres, elle comporte une coupure entre le service du matin et les rendez-vous de fin d\u2019apr\u00e8s-midi.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La fatigue physique ne doit pas \u00eatre minimis\u00e9e. R\u00e9aliser plusieurs massages \u00e0 la suite demande une posture ma\u00eetris\u00e9e, de la force dans les appuis et des temps de r\u00e9cup\u00e9ration. Le travail comprend aussi le nettoyage des cabines, la d\u00e9sinfection du mat\u00e9riel, la pr\u00e9paration des huiles, le changement du linge et le remplissage des fiches de suivi. Un soin de soixante minutes implique souvent un cr\u00e9neau plus long que l\u2019heure r\u00e9ellement pass\u00e9e avec le client.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans une petite structure, la polyvalence est la r\u00e8gle. Une praticienne peut accueillir une personne \u00e0 l\u2019entr\u00e9e, r\u00e9aliser son massage, conseiller un produit puis pr\u00e9parer la cabine suivante. Dans un grand h\u00f4tel ou une thalasso, les r\u00f4les sont davantage r\u00e9partis, mais la coordination devient essentielle. Arriver en retard, oublier une information de r\u00e9servation ou laisser une cabine incompl\u00e8te peut d\u00e9sorganiser toute une cha\u00eene de rendez-vous.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La progression existe pourtant pour les profils qui restent curieux. Lucie, recrut\u00e9e \u00e0 1 450 \u20ac brut comme praticienne esth\u00e9tique, a suivi deux sp\u00e9cialisations, particip\u00e9 \u00e0 la formation des nouvelles recrues et pris progressivement la responsabilit\u00e9 des plannings. Quelques ann\u00e9es plus tard, elle encadrait six personnes avec une r\u00e9mun\u00e9ration sup\u00e9rieure \u00e0 2 800 \u20ac brut. Son parcours rappelle qu\u2019une \u00e9volution repose rarement sur un seul certificat : la r\u00e9gularit\u00e9, la qualit\u00e9 relationnelle et l\u2019initiative comptent aussi.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour \u00e9viter une d\u00e9ception, il est judicieux de demander en entretien le nombre moyen de soins par jour, la dur\u00e9e entre deux clients, le travail le week-end et les possibilit\u00e9s r\u00e9elles d\u2019\u00e9volution. Un cadre paisible pour le client peut rester un environnement tr\u00e8s rythm\u00e9 pour l\u2019\u00e9quipe ; cette diff\u00e9rence doit \u00eatre accept\u00e9e d\u00e8s le d\u00e9part.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Preparer_une_candidature_qui_donne_envie_de_vous_rencontrer_en_spa\"><\/span>Pr\u00e9parer une candidature qui donne envie de vous rencontrer en spa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Envoyer le m\u00eame CV \u00e0 vingt \u00e9tablissements n\u2019est pas la m\u00e9thode la plus efficace pour d\u00e9crocher un poste. Dans le <strong>recrutement spa<\/strong>, les responsables rep\u00e8rent rapidement une candidature g\u00e9n\u00e9rique : une lettre qui parle vaguement de passion pour le bien-\u00eatre, sans citer le type d\u2019\u00e9tablissement ni les missions propos\u00e9es, donne peu de raisons de rappeler. \u00c0 l\u2019inverse, un dossier sobre, pr\u00e9cis et adapt\u00e9 au lieu peut compenser une exp\u00e9rience encore courte.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le CV doit permettre une lecture imm\u00e9diate. Les informations utiles sont les formations, les stages, les contrats saisonniers, les comp\u00e9tences techniques, les langues parl\u00e9es et les logiciels connus. Une personne qui a travaill\u00e9 \u00e0 la r\u00e9ception d\u2019un h\u00f4tel peut mettre en avant la gestion des r\u00e9servations, la r\u00e9solution d\u2019impr\u00e9vus et l\u2019accueil d\u2019une client\u00e8le internationale. Une candidate en sortie d\u2019\u00e9cole gagnera \u00e0 indiquer les protocoles pratiqu\u00e9s durant sa formation plut\u00f4t que de remplir la page avec des qualit\u00e9s abstraites.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La pr\u00e9sentation compte, sans imposer un document sophistiqu\u00e9. Une page claire, sans faute, avec des rubriques a\u00e9r\u00e9es est souvent plus convaincante qu\u2019un mod\u00e8le surcharg\u00e9 de couleurs. Dans un spa, le sens du d\u00e9tail est observ\u00e9 partout : orthographe, ponctualit\u00e9, tenue lors de l\u2019entretien et mani\u00e8re de r\u00e9pondre au t\u00e9l\u00e9phone font partie de l\u2019image professionnelle.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Les conseils candidature qui transforment une demande vague en d\u00e9marche cr\u00e9dible<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La lettre de motivation doit r\u00e9pondre \u00e0 une question simple : pourquoi ce spa et pourquoi ce poste ? Un \u00e9tablissement h\u00f4telier avec piscine, hammam et client\u00e8le touristique n\u2019a pas les m\u00eames besoins qu\u2019un institut de quartier centr\u00e9 sur les soins du visage. Mentionner une caract\u00e9ristique pr\u00e9cise de l\u2019offre, puis expliquer ce que l\u2019exp\u00e9rience ou la formation permet d\u2019apporter, donne du relief au dossier.<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Cibler l\u2019\u00e9tablissement<\/strong> : v\u00e9rifier ses horaires, ses prestations, son positionnement et sa localisation avant de candidater.<\/li><li><strong>Mettre en avant les comp\u00e9tences utiles<\/strong> : accueil, langues, protocole de soin, vente, hygi\u00e8ne, logiciel de planning ou gestion des stocks.<\/li><li><strong>Rester honn\u00eate sur son niveau<\/strong> : une envie d\u2019apprendre est pr\u00e9f\u00e9rable \u00e0 une comp\u00e9tence embellie qui ne r\u00e9sisterait pas \u00e0 un essai.<\/li><li><strong>Pr\u00e9parer un exemple concret<\/strong> : raconter une situation de stage o\u00f9 il a fallu rassurer un client, g\u00e9rer un retard ou organiser un espace.<\/li><li><strong>Relancer avec mesure<\/strong> : un appel ou un message entre J+7 et J+10 montre de l\u2019int\u00e9r\u00eat sans mettre de pression.<\/li><\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les canaux de recherche sont vari\u00e9s. France Travail, Indeed, les sites sp\u00e9cialis\u00e9s, les groupes professionnels et les pages recrutement des h\u00f4tels diffusent r\u00e9guli\u00e8rement des <strong>offres d\u2019emploi spa<\/strong>. Les candidatures spontan\u00e9es restent utiles, surtout aupr\u00e8s des ind\u00e9pendants et des \u00e9tablissements saisonniers. D\u00e9poser un dossier sur place peut avoir du sens \u00e0 condition de choisir un moment calme : un samedi \u00e0 16 heures, quand la r\u00e9ception g\u00e8re les arriv\u00e9es, n\u2019est pas le bon cr\u00e9neau.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le r\u00e9seau compte \u00e9galement. Une ancienne formatrice, une camarade de promotion, un responsable de stage ou un fournisseur local peut signaler un besoin avant la publication d\u2019une annonce. Participer \u00e0 un <a href=\"https:\/\/laviespa.fr\/blog\/destinations\/congres-esthetique-rdv\/\">rendez-vous professionnel de l\u2019esth\u00e9tique<\/a> aide \u00e0 rep\u00e9rer ces opportunit\u00e9s, mais aussi \u00e0 \u00e9couter les questions que se posent les employeurs : manque de disponibilit\u00e9s le week-end, besoin de personnel bilingue, difficult\u00e9 \u00e0 recruter des profils polyvalents.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lors de l\u2019entretien, l\u2019objectif n\u2019est pas de jouer un r\u00f4le excessivement lisse. Le recruteur cherche \u00e0 savoir si la personne pourra travailler avec une \u00e9quipe, respecter un protocole et accueillir des clients vari\u00e9s. Une r\u00e9ponse calme \u00e0 une question sur les horaires, une explication claire de ses limites et quelques questions pertinentes sur l\u2019organisation quotidienne inspirent davantage confiance qu\u2019un enthousiasme vague.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un essai pratique peut \u00eatre propos\u00e9 pour certains postes. Il peut porter sur l\u2019accueil, l\u2019installation d\u2019une cabine, la pr\u00e9sentation d\u2019un soin ou une simulation de prise de rendez-vous. Il faut alors \u00e9couter les consignes, demander une pr\u00e9cision si n\u00e9cessaire et ne pas improviser un geste non ma\u00eetris\u00e9. Dans un m\u00e9tier de contact, la fiabilit\u00e9 se voit dans les d\u00e9tails avant m\u00eame que les comp\u00e9tences deviennent expertes.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une candidature r\u00e9ussie ne cherche pas \u00e0 para\u00eetre parfaite : elle montre qu\u2019une personne a compris le lieu, conna\u00eet sa valeur et saura progresser avec s\u00e9rieux au sein de l\u2019\u00e9quipe.<\/p>\n\n<figure class=\"is-provider-youtube is-type-video wp-block-embed wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"R\u00e9ussir en Beaut\u00e9 : Le SPA Manager Praticien\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/B72wb432wqY?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Construire_une_carriere_spa_durable_grace_aux_specialisations_et_au_reseau\"><\/span>Construire une carri\u00e8re spa durable gr\u00e2ce aux sp\u00e9cialisations et au r\u00e9seau<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">D\u00e9crocher un premier contrat n\u2019est qu\u2019une \u00e9tape. Une <strong>carri\u00e8re spa<\/strong> se construit souvent par mouvements successifs : apprendre les bases, consolider ses gestes, prendre une sp\u00e9cialit\u00e9, changer de type d\u2019\u00e9tablissement ou acc\u00e9der \u00e0 l\u2019encadrement. Les parcours ne sont pas lin\u00e9aires, et c\u2019est souvent leur force. Une r\u00e9ceptionniste peut \u00e9voluer vers la coordination, une esth\u00e9ticienne vers la formation, un praticien vers l\u2019ind\u00e9pendance ou le management.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les sp\u00e9cialisations constituent un levier fr\u00e9quent. Les massages aux pierres chaudes, les rituels inspir\u00e9s de traditions du monde, les soins du cuir chevelu, les protocoles corps ou certains usages non m\u00e9dicaux de la r\u00e9flexologie peuvent enrichir une carte de comp\u00e9tences. Il ne s\u2019agit pas d\u2019accumuler des certificats d\u00e9coratifs. Le choix doit r\u00e9pondre \u00e0 une demande locale et au projet professionnel : dans un h\u00f4tel alpin, les soins de r\u00e9cup\u00e9ration sensorielle et les rituels cocooning peuvent \u00eatre recherch\u00e9s ; dans un spa urbain, les formats courts de trente minutes trouvent parfois plus facilement leur public.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La thalassoth\u00e9rapie, l\u2019h\u00f4tellerie de luxe et les \u00e9tablissements touristiques offrent souvent des exp\u00e9riences formatrices. Ils exigent une excellente qualit\u00e9 de service, une pr\u00e9sentation rigoureuse et parfois la capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9changer avec une client\u00e8le internationale. En contrepartie, les saisons peuvent \u00eatre intenses et la mobilit\u00e9 g\u00e9ographique n\u00e9cessaire. Une saison sur la c\u00f4te atlantique ou dans une station de montagne permet de d\u00e9couvrir un autre rythme, \u00e0 condition de v\u00e9rifier les conditions de logement, de transport et de contrat avant de partir.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Freelance, management ou formation : choisir une \u00e9volution r\u00e9aliste<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le travail ind\u00e9pendant attire de nombreux praticiens de massage bien-\u00eatre. Il offre davantage d\u2019autonomie sur les horaires, les prestations et le lieu d\u2019exercice. Pourtant, il suppose aussi de prospecter, \u00e9tablir des devis, payer les charges, organiser son mat\u00e9riel et g\u00e9rer les p\u00e9riodes creuses. Le statut de micro-entrepreneur peut convenir \u00e0 un compl\u00e9ment d\u2019activit\u00e9 ou \u00e0 un d\u00e9marrage progressif, mais il ne remplace pas une r\u00e9flexion sur la client\u00e8le, les assurances et la stabilit\u00e9 financi\u00e8re.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une autre option consiste \u00e0 rester salari\u00e9 tout en d\u00e9veloppant une expertise. Dans un bon \u00e9tablissement, devenir r\u00e9f\u00e9rent d\u2019un protocole, accompagner les nouvelles recrues ou participer \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration de l\u2019accueil peut ouvrir la voie \u00e0 un poste de chef d\u2019\u00e9quipe. Le management ne se r\u00e9sume pas \u00e0 construire des tableaux de planning. Il faut savoir r\u00e9partir \u00e9quitablement les cabines, \u00e9couter une fatigue, arbitrer une urgence et conserver le niveau de service lorsque l\u2019affluence augmente.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les chiffres souvent \u00e9voqu\u00e9s dans le secteur indiquent qu\u2019environ <strong>70 \u00e0 75 % des dipl\u00f4m\u00e9s de l\u2019esth\u00e9tique<\/strong> trouvent un emploi assez rapidement apr\u00e8s leur parcours, selon des donn\u00e9es relay\u00e9es par des organisations professionnelles de l\u2019esth\u00e9tique. Ce rep\u00e8re est encourageant, mais il ne dispense pas d\u2019une strat\u00e9gie. Les zones touristiques, les grandes villes et les r\u00e9gions thermales ne proposent pas les m\u00eames volumes de postes. Une veille r\u00e9guli\u00e8re permet de comprendre o\u00f9 se trouvent les besoins et quelles comp\u00e9tences reviennent le plus dans les annonces.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le r\u00e9seau professionnel se cultive sans posture artificielle. Garder le contact avec les anciens coll\u00e8gues, recommander une personne comp\u00e9tente lorsqu\u2019un poste se lib\u00e8re, assister \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements m\u00e9tiers ou demander un retour apr\u00e8s un entretien enrichit progressivement les opportunit\u00e9s. Dans un univers o\u00f9 les \u00e9quipes sont parfois petites, la r\u00e9putation circule vite. \u00catre ponctuel, soigneux et agr\u00e9able \u00e0 faire travailler ensemble reste une carte tr\u00e8s concr\u00e8te.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il est \u00e9galement utile de se fixer un horizon simple sur deux ans. Par exemple : obtenir un premier poste d\u2019accueil, suivre une formation courte reconnue par l\u2019employeur, pratiquer l\u2019anglais professionnel, puis candidater dans un h\u00f4tel-spa. Ou commencer avec un CAP, effectuer une saison, se sp\u00e9cialiser en massage spa, puis viser un r\u00f4le de r\u00e9f\u00e9rent. Ce plan peut \u00e9voluer, mais il \u00e9vite de multiplier les formations sans direction.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Avant d\u2019accepter la prochaine opportunit\u00e9, une question m\u00e9rite d\u2019\u00eatre pos\u00e9e : ce poste rapproche-t-il vraiment du m\u00e9tier souhait\u00e9, ou ajoute-t-il seulement une ligne de plus sur le CV ? Dans le spa, les exp\u00e9riences les plus utiles sont celles qui d\u00e9veloppent \u00e0 la fois un savoir-faire, une relation juste avec les clients et une meilleure connaissance de ses propres limites.<\/p>\n\n<h3>Quel dipl\u00f4me faut-il pour travailler dans un spa ?<\/h3>\n<p>Le CAP Esth\u00e9tique Cosm\u00e9tique Parfumerie est la base la plus courante pour r\u00e9aliser des soins esth\u00e9tiques. Pour l\u2019accueil, l\u2019assistance ou certaines fonctions de vente, un dipl\u00f4me sp\u00e9cifique n\u2019est pas toujours demand\u00e9, mais les comp\u00e9tences relationnelles et organisationnelles restent essentielles.<\/p>\n<h3>Peut-on postuler spa sans exp\u00e9rience ?<\/h3>\n<p>Oui. Les postes de r\u00e9ception, d\u2019assistant ou certains contrats saisonniers peuvent accueillir des d\u00e9butants. Un stage, une PMSMP, une bonne pr\u00e9sentation du CV et une motivation concr\u00e8te renforcent nettement la candidature.<\/p>\n<h3>Quel salaire pour un premier emploi spa ?<\/h3>\n<p>Un d\u00e9but de carri\u00e8re se situe souvent entre 1 400 et 1 600 \u20ac brut par mois. La r\u00e9gion, le type d\u2019\u00e9tablissement, les primes, les pourboires \u00e9ventuels et les horaires influencent la r\u00e9mun\u00e9ration finale.<\/p>\n<h3>Quels horaires faut-il pr\u00e9voir dans les m\u00e9tiers spa ?<\/h3>\n<p>Les week-ends, les soir\u00e9es et les p\u00e9riodes de forte fr\u00e9quentation font partie de la r\u00e9alit\u00e9 du secteur. Il est conseill\u00e9 de demander d\u00e8s l\u2019entretien si les journ\u00e9es sont continues ou coup\u00e9es, ainsi que la fr\u00e9quence des week-ends travaill\u00e9s.<\/p>\n<h3>Comment \u00e9voluer apr\u00e8s un poste d\u2019esth\u00e9ticienne spa ?<\/h3>\n<p>Les \u00e9volutions possibles incluent les sp\u00e9cialisations en soins ou massages bien-\u00eatre, la vente, la coordination d\u2019\u00e9quipe, le management, la formation ou l\u2019activit\u00e9 ind\u00e9pendante. L\u2019exp\u00e9rience terrain et la qualit\u00e9 du service restent d\u00e9terminantes.<\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En bref Peu de temps ? Voil\u00e0 ce qu\u2019il faut retenir : Rep\u00e8re concret Les m\u00e9tiers les plus visibles restent les soins, mais l\u2019accueil et la gestion recrutent aussi. R\u00e9ception, praticien, esth\u00e9ticienne, technicien spa, manager. Le dipl\u00f4me d\u00e9pend du poste vis\u00e9. CAP conseill\u00e9 ou requis pour les soins esth\u00e9tiques ; accueil accessible selon le profil. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":440,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-439","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-soins-rituels"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laviespa.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/439","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laviespa.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laviespa.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laviespa.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laviespa.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=439"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/laviespa.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/439\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":443,"href":"https:\/\/laviespa.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/439\/revisions\/443"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laviespa.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/440"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laviespa.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=439"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laviespa.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=439"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laviespa.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=439"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}